Manostaxx
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SOURCE: http://www.businessinsider.com/leadership-styles-around-the-world-2013-12?IR=T
Os estilos de liderança de Empresas varia consoante os Países.
PORTUGAL
Em Portugal, Espanha, Paises Latinos e Arabes a autoridade está concentrada no CEO, e as relações entre familiares são muito importantes, com onipresente nepotismo.
DEFINIÇÃO: Nepotismo (do latim nepos, neto ou descendente) é o termo utilizado para designar o favorecimento de parentes (ou amigos próximos) em detrimento de pessoas mais qualificadas, especialmente no que diz respeito à nomeação ou elevação de cargos.
Os Lideres são autocraticos e carismaticos. Trabalham menos com a logica mas mais com a intuição e orgulham-se na sua influência pessoal em todos os membros do seu staff.
USA
Os Liders dos Estados Unidos são assertivos, agressivos, orientados para os objectivos e para a acção, confiantes, vigorosos, optimistas e prontos para a mudança. Esles são capazes de trabalho em grupo e corporativo, mas valorizam a liberdade individual e e o seu primeiro interesse em evoluir na sua carreira.
